Duerch héich individuell Iwwerwaachung garantéiert d’Gestiounsteam datt se un der Produktiounsaarbecht deelhuelen an d’Entwécklung vun hire Fäegkeeten förderen. D’AIP huet dofir eng duebel Missioun:
- D'Participatioun vun der Persoun mat Autismus an Aarbechtsprozesser an engem passenden Kader
- Professionell Integratioun um Aarbechtsmaart andeems Dir déi néideg Kompetenzen léiert an Stagen an Entreprisen organiséiert
Zënter 2019 sinn zu Useldeng zwee Atelieren installéiert:
- Back-Office Workshop (Digitaliséierung an Digitalarchiv Workshop)
- Info-Media Workshop (digital Editioun, virun allem vun der Konterbont Zeitung)
D’Atelier professionnell Integratioun am Roger Thelen Center zu Biekerech bidden 9 Aarbechtsberäicher un:
- Gaardenatelier (Uebst- a Geméiszucht a Kindling)
- Keramikatelier (Schimmel oder Montage vu Keramikartikelen)
- Séisswueren Atelier (Marmelade, Uebst Jelly, Gummi Séissegkeeten)
- Drockatelier (Digitaldruck)
- Papierworkshop (recycléiert Pabeierartikelen)
- Kachatelier (Iessen, Sandwichen, Catering)
- Couture Workshop (Täschen, Spiller an Artikelen aus recycléiertem oder gedréckte Stoff)
- Wäschatelier (Kleeder wäschen a Sportsstrécker)
- Laser-Tec Workshop (Laser Ausschneiden a Gravuren vun Objeten)
Déi 11 Ateliere gi vu Supervisoren (berufflech a pädagogesch Personal) geleet, déi 60 iwwerwaachte Mataarbechter mat Autismus ënnerstëtzen. Zesummen produzéiere si vill Qualitéitsartikelen a bidden Servicer a verschiddenen, heiansdo ganz spezialiséierte Beräicher, fir datt all iwwerwaachte Mataarbechter an enger Aarbechtsaktivitéit opbléien kann, déi hir berufflech Kompetenzen a Wënsch am Beschten entsprécht.
Demande fir eng berufflech Integratioun an d’AIP, op Basis vun engem Aarbechtskontrakt am Statut vun behënnertem Salarié, sinn nach ëmmer ganz wichteg, well se u Leit verbonne sinn, déi entweder um Enn vum Zyklus berufflech Ausbildung am Verband sinn, oder mat Leit. déi sech un d’Ateliere vun Autisme Luxembourg asbl orientéieren. vu privaten an ëffentleche Betreiber oder souguer externe Partner (COR, CTSA, Kompetenzzenter, COSP-HR, asw.). Generell ginn also all Joer tëscht 5 an 8 Leit an der AIP engagéiert, jee no de Ressourcen, déi a punkto Iwwerwaachungspersonal an Aarbechtsstatiounen an all Atelier disponibel sinn.
Dës Engagementer maachen et méiglech Plazen am Service Beruffsausbildung (SFP) fräi ze maachen, déi dann nei Kandidate fir Integratioun an den Atelieren begréissen kënnen. Virun der SFP erakommen, kompletéiere dës Kandidaten e Minimum vun 3 Méint Vollzäit Observatiounsstage an den Atelieren.
Dëst Personal profitéiert vu villen zousätzlechen externen oder internen Trainingscoursen fir hir berufflech Kompetenzen souwéi d’allgemeng Qualitéit vun der Betreiung vun de behënnerte Mataarbechter an den Atelieren ze stäerken.
All Joer bedeelegt d’Associatioun un externen Eventer (verschidde Mäert, Ausstellungen, Verkafsverkaaf, kulturell Aktivitéiten, asw.) bei deenen en e Stand ubitt fir seng Produkter ze verkafen. Et informéiert och de Public iwwer d’Fro vum Autismus an d’Servicer déi et ubitt fir et unzegoen. Dës Aktivitéite sinn am ganze Land statt.
Méi Informatiounen och op eiser Websäit hei.
